PLANES DE BENEFICIOS PARA COLABORADORES DE GRUPO CONSENSO
El propósito de Grupo Consenso es CONSTRUIR BIENESTAR para sus colaboradores y familias. Por lo que al trabajar con nosotros accedes a servicios corporativos de calidad y tarifas preferenciales con facilidades de pago. Apreciamos tu dedicación y esfuerzo, y creemos que estos beneficios contribuirán positivamente a tu bienestar y satisfacción en el trabajo.
A continuación podrás conocer el portafolio de beneficios y servicios con información detallada sobre cómo acceder a cada uno de ellos.
BENEFICIOS
miSalud
Un seguro de asistencia médica de hasta USD 10.000, al cual accedes por estar enrolado en una empresa de Grupo Consenso. El pago mensual de este beneficio corre por cuenta de la empresa y por una mínima cuota mensual descontada de tu rol de pagos se incluye el beneficio de Copago y Deducible Hospitalario. Tu ya gozas de este beneficio, recuerda que por un precio preferencial podrás incorporar a tu núcleo familiar.
Accede junto a tu familia a planes complementarios como: Gastos Médicos Mayores, Copago y Deducible, Plan Dental y Bienestar Emocional. Programas que incluyen precios especiales, seguimiento y atención personalizada.
Te invitamos a conocer como utilizar tu Plan Corporativo y conocer nuestros Planes Complementarios.
Como colaborador accede a beneficios exclusivos en el Hospital Humanitario de la Fundación Pablo Jaramillo Crespo, cuidamos de ti y tu familia brindándote acceso prioritario, consultas y asesoría médica especializada, servicios de diagnóstico y tratamiento avanzado.
Acércate a la oficina de Trabajo Social del Hospital para coordinar los beneficios.
La cobertura por accidentes personales está diseñada para ofrecerte protección adicional en caso de lesiones o accidentes inesperados. Este beneficio cuenta con cobertura para muerte accidental, gastos médicos por accidente, ambulancia y sepelio.
*Aplica para cargos con alta exposición a accidentes de tránsito.