Esta huella no es solo un símbolo; es el reflejo de nuestra identidad y el latido de nuestra cultura organizacional.
La cultura de consenso es el ingrediente principal de nuestro ADN organizacional. Nuestros valores nos definen y con ellos hemos evolucionado en el tiempo, comprendiendo qué caminos tomar en cada momento de nuestra historia.
Grupo Consenso apoya tu crecimiento personal y profesional, aprovecha este beneficio a precios especiales para colaboradores.
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Nuestro objetivo es acompañar el crecimiento profesional y personal de todos los colaboradores de Grupo Consenso, y lo conseguimos juntos al comprender tu necesidad, trabajar en la solución y contar con tu participación.
En el mes de diciembre Grupo Consenso ganó el reconocimiento como “Mejor Gestión de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional”, otorgado por Insistec SSO, Centro de Entrenamiento de Seguridad y Salud Ocupacional, en el margen de los Safety Awards 2023, premios anuales que se entregan a las empresas líderes en esta materia.
Un nuevo centro logístico que estará ubicado en Guayaquil. Este proyecto estratégico cuenta con una infraestructura de 34.000 m²; en una segunda etapa se construirán 3800 m² adicionales. Actualmente, el avance de la obra se encuentra al 90% y se tiene planificado iniciar las operaciones desde el mes de julio.
Mi seguridad y mi salud, son mi responsabilidad
El Centro de Desarrollo Consenso nace con el objetivo de desarrollar las competencias de los colaboradores de Grupo Consenso, tener impacto en la productividad de los negocios y dejar huella a través del aprendizaje.
El Centro de Desarrollo Consenso nace con el objetivo de desarrollar las competencias de los colaboradores de Grupo Consenso, tener impacto en la productividad de los negocios y dejar huella a través del aprendizaje.
Esta semana inició la operación de los módulos EWM y TM en el Centro Logístico de Zhucay y del módulo TM en los Centros Logísticos de Guayaquil y Quito
El Centro de Desarrollo Consenso junto a los funcionales SAP y líderes del proyecto, la segunda y tercera semana de septiembre, formaron a un total de 132 colaboradores clave para la salida en vivo de EWM y TM en los Centros Logísticos de Zhucay, Guayaquil y Quito.
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