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Detrás del crecimiento y evolución de Grupo Consenso existe un factor común que impulsa cada avance: las personas. 

En la edición de mayo 2026 de la revista de economía y negocios INFORME de Diario El Universo, se destacó cómo la organización ha fortalecido su impacto a través de una cultura enfocada en el desarrollo del talento, la innovación y la transformación constante. 

Actualmente, Grupo Consenso cuenta con más de 3.600 colaboradores en Ecuador y LATAM, consolidando una visión donde el talento humano es parte fundamental del crecimiento sostenible de la organización. Esta apuesta se refleja en iniciativas de formación, desarrollo profesional y acompañamiento continuo que fortalecen capacidades clave para el presente y futuro del negocio. 

Además, durante los últimos tres años, cerca de 2.000 jóvenes profesionales se han incorporado a la organización, generando oportunidades de crecimiento y desarrollo para nuevas generaciones que hoy encuentran en Grupo Consenso un espacio para aprender, proyectarse y construir futuro. 

La publicación también resalta cómo la transformación digital y la innovación se han convertido en pilares estratégicos dentro de Grupo Consenso e Indurama, impulsando experiencias más ágiles, cercanas y conectadas con las necesidades de las personas. 

Herramientas de analítica avanzada, atención omnicanal, automatización y desarrollo de capacidades internas forman parte de una evolución que no solo busca resultados, sino también fortalecer la experiencia de colaboradores y clientes. Más allá de la tecnología, el enfoque continúa estando en las personas. La construcción de una cultura basada en confianza, participación y propósito ha permitido consolidar entornos donde los equipos pueden crecer, aportar y evolucionar junto a la organización.