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Grupo Consenso comparte su visión sobre innovación y evolución empresarial 

¿Cómo pueden las empresas con trayectoria seguir siendo relevantes frente a un entorno que cambia constantemente? Esta fue una de las reflexiones presentes en “El orgullo que deja huella en Ecuador”, un encuentro que reunió a líderes empresariales para conversar sobre liderazgo, sostenibilidad, innovación y las decisiones que están dando forma al futuro del país. 

En representación de Grupo Consenso, Tania Moscoso, Vicepresidenta Corporativa de Talento Humano, participó en el panel “Empresas que inspiran el futuro: Innovar para dejar una nueva huella”, un espacio dedicado a compartir perspectivas sobre innovación y evolución empresarial. 

Durante la conversación, Tania destacó que la experiencia construida a lo largo de los años también implica la responsabilidad de mantenerse en evolución, desarrollar nuevas capacidades y responder a las necesidades de las personas y del entorno. 

“Desde Grupo Consenso creemos que las empresas con trayectoria tienen la responsabilidad de evolucionar, fortalecer sus capacidades y generar valor para sus colaboradores, clientes y comunidades.” 

El encuentro, organizado por Mucho Mejor Ecuador, reunió 17 voces empresariales en tres paneles de conversación, generando un espacio para intercambiar experiencias y diferentes miradas sobre los retos que enfrentan las organizaciones. 

La participación en este encuentro permitió compartir una visión en la que la trayectoria y la innovación no son conceptos opuestos, sino elementos que pueden avanzar juntos. Evolucionar implica aprovechar la experiencia adquirida, desarrollar nuevas capacidades y tomar decisiones que permitan continuar aportando valor a las personas, las comunidades y al país. 

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