Entre abril y septiembre, los participantes trabajaron junto a líderes del Área Industrial en proyectos asignados a diferentes áreas, llevando sus conocimientos académicos a la práctica para analizar necesidades y proponer soluciones aplicables a desafíos reales de nuestra operación.
La presentación de los proyectos permitió conocer los resultados alcanzados y evaluar el desempeño de cada participante. A partir de este proceso, los estudiantes con mejores resultados podrán continuar su desarrollo profesional en Indurama en posiciones vinculadas a cargos críticos y a una ruta de carrera dentro de la organización.
Fábrica de Talento conecta academia e industria para desarrollar nuevas capacidades, generar soluciones para el negocio y preparar talento especializado para los desafíos que acompañarán el futuro de nuestra operación.
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