Han transcurrido dos meses desde que inició el programa Transforma. Los equipos de trabajo están conformados por Sponsors, líderes de frente y dueños de iniciativa; cada rol con funciones específicas, pero con un objetivo conjunto. 

Todos los frentes han puesto su esfuerzo para avanzar en las distintas etapas del programa y se han empoderado como los responsables y ejecutores de las iniciativas, con el apoyo de los entrenadores de McKinsey. 

Las ideas nacieron desde los colaboradores y se convirtieron en iniciativas, en cada una se definió una meta monetaria y los responsables para su ejecución. Los equipos construyeron casos de negocio que con el apoyo de los analistas financieros fueron llevadas a L2; actualmente la mayoría de las iniciativas se encuentran en la fase de planificación para que puedan ser ejecutadas e implementadas desde el mes de enero. 

Semanalmente, se premia a los tres primeros frentes que en porcentaje más se acerquen a su meta, a los cinco dueños de iniciativa que traigan mayor impacto en porcentaje a su frente por semana, además de reconocer a tres colaboradores por su actitud de liderazgo y esfuerzo constante. 

Agradecemos a todos por las millas extras que han dado a favor de la consecución de las metas planteadas. Recordemos que el éxito de este programa es el éxito de todos.