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Con el propósito de fortalecer las habilidades de liderazgo y garantizar la sostenibilidad en la gestión de equipos, más de 100 líderes participaron en el lanzamiento del programa “Liderazgo cercano y transformador” , el cual combina contenidos de Harvard y la experiencia de destacados expertos del Tecnológico de Monterrey, quienes compartirán estrategias de vanguardia para afrontar desafíos con una visión innovadora.

El programa tiene como objetivo potenciar la gestión efectiva de equipos y facilitar la transformación organizacional, elevando las capacidades de liderazgo. ¡Un paso decisivo hacia el futuro del liderazgo empresarial!